2025年8月24日，瓯海区南白象实验幼儿园教育集团（南湖园区、上蔡园区、春溪园区）全体教师齐聚一堂，以饱满的热情开启2025学年第一学期开学工作会议暨新学期教师培训。本次会议通过五大模块系统部署工作，既有战略层面的整体规划，又有落地实施的实操指导，充分彰显集团化办学的协同优势。

团队亮相，凝聚人心

会议伊始，全体教师进行团队风采展示，集团园副园长、春溪园区主任胡晓静老师详细介绍了南白象实验幼儿园集团园班子成员与各园区班级师资配置。经过生动的互动环节，新老教师在欢声笑语中快速融合，强化了“集团如家”的归属感。这支由省特级教师引领、骨干教师支撑、新生力量补充的梯队式团队，展现出蓬勃的专业生命力。

蓝图绘就，重在落实

集团园副园长、春溪园区主任胡晓静老师与集团副园长、上蔡园区主任黄志勤老师分别分享了集团分管工作及各园区工作计划。两位园长的分享清晰地勾勒出了春溪园区上蔡园区新学期的美好画卷，既保持育人理念的统一性，又充分发挥地域资源优势，形成“和而不同”的发展格局。个人的力量如溪流，集体的智慧如江海，副园长们用数据化目标与可视化路径，将宏观规划转化为可操作的行动清单。

战略引领，智慧教育

瓯海区南白象实验幼儿园集团省特级教师成祖秀书记做南湖园区及集团整体园务计划分享，解读新学期的整体发展思路、核心目标和战略部署。新学期将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，依托省、市、区级课题研究，促进课程建设和教师发展，全学期贯穿“三朵云”平台应用、清廉教育融合课程及党员先锋岗活动。

南湖园区作为集团总部，将以省二级园评估创建为核心目标，围绕瓯韵课程建设、教师AI赋能培养、家园共育及智慧管理展开工作，建立“课题-课程-教学”转化机制，结合园区立项的市级课题《数字画像赋能教师专业成长的园所实践》与省级教师画像课题实践园资源，承担集团“名师领航工坊”特级教师领航任务，同时开展篮球、模型车运动、跨园游、千天阅读、亲子活动、家长参与课程等特色活动，深化家园共育，建立紧密家园合作机制，做好“园→家→社”协同教育。

学高为师，身正为范

师德师风建设是教育工作的灵魂，专业能力是教师发展的基石，成祖秀书记带来“弘扬教育家精神，做幸福幼教人”党建和师德培训。解读《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、教育部《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等文件，引导老师们思考如何践行教育家精神，需要做到1.听话2.认真3.坚持，永远为了孩子好，不惧困难和疲劳。

成祖秀书记以“弘扬教育家精神，做幸福的幼教人”为主题，聚焦“校本研修暨教师数字画像之基本教学能力培养”，针对AI赋能备课这一关键环节，特以原创教案《大班语言：浙里娃看世界（儿童诗）》为实操案例，向教师系统解读AI技术在教案撰写、框架搭建、环节优化及实施落地等方面的具体应用。培训全程深度融合师德建设与教师专业成长，通过理论引领、案例剖析与实践指导，引导教师树立高尚教育情怀，锤炼扎实教学本领，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 “四有” 好老师。

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协同共进，主题审议

会议最后，三个园区各年级组老师们在南白象实验幼儿园教育集团班子团队的带领下集中会议室与教研室，集体审议三个园区的第一个主题内容，不同园区教师共同研讨，为培养“乐探究、善观察、明思辩”的未来温州娒而奋斗。

南白象实验幼儿园三个园区如同三颗明珠，既在集团化办学的引力下同频共振，又各自闪耀着因地制宜的育人光芒。我们将把“一盘棋”的系统思维转化为“一团火”的实践热情，用教育者的匠心与慧心，共同书写南白象实验幼儿园的美好未来。